was ist coaching?  

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erfahrungen  		 Einzelcoaching

Im Einzelcoaching werden individuelle Problemstellungen analysiert. Mit einem ressourcenorientiertem Ansatz können dann eigenständig Lösungen erarbeitet werden.

Eingefahrene Verhaltensmuster sind unter Umständen Ursache von Erfolgsblockaden und wiederkehrender Schwierigkeiten. Coaching bietet die Möglichkeit zur Veränderung von Deutungs- und Handlungsmustern in drei Kategorien:

- Was ist zu beenden? (Muster ablösen)
- Was ist fortzusetzen? (Muster weiterentwickeln)
- Was ist zu beginnen? (Muster neu entwickeln)

   Wann ist Einzelcoaching sinnvoll?

- Persönliche Weiterentwicklung / Karriereplanung
- Vorbereitung und Durchführung des beruflichen
  Wiedereinstiegs
- Problem- und Konfliktmanagment
- Feedback und Reflexion für Freiberufler und
  Führungskräfte
- Optimierung des eigenen Potenzials   (Kernkompetenz / Fähigkeiten / Begabungen)
- Beziehungsgestaltung
- Work-Life-Balance
- u.v.m.
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